最近在小红书有一个网友吐槽了自己的工作,结果实在让人羡慕。
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很多人说:建议走出舒适区,让我来。
这个话题#月薪1.8W但毫无意义的工作你愿意做吗#也一度冲上微博热搜第一,当日阅读高达5.9亿。
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岗位潜在价值
这个岗位看起来工作内容非常简单,是外资企业的小助理,月薪18K,主要职责就是预约会议室、插画、订餐、处理快递等。
很多人会说这样的岗位没有成长空间,也没问题,表面上看起来确实没有毛病,确实成长空间不大。
但我想起了一个案例,之前辅导过一个同学年薪大概60W,她的岗位是政府关系。
简单理解,就是手里的资源,可以帮公司获得一些合作资源,为公司赚取更大的利益。
这个同学年纪不大,大概28好像,但这个岗位薪资确实让很多人羡慕,并且不是在一线城市。
所以回头看,这个18K的岗位,真的只是做助理工作吗?
还是这个同学背后,有一些资源,或者关系,可以让公司达成更好的收益,所以安排在这样比较清闲的岗位?
像电视剧里,董事或某个高管的孩子?
不然,明眼人都知道,这样简单的活,其实值不了18K,定薪资的人,不会做赔本生意。
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前途比钱重要?
抛开前面提到的,这个同学没有关系,确实靠自己找到这样18K,又舒适清闲的工作,那么真的像网友说的,要逃离舒适区,去找其他机会吗?
分情况考虑,如果同学家境还不错,或者不差,确实要寻找更好的机会,更好的发展。
如果家境一般,甚至比较差,那18K的薪资,相信不论在哪座城市,都算是不错的收入水平。
那为什么不先苟着,多拿几个月,多存点钱,考虑改善一下家庭情况,再换新的机会?
不是苟很久,而是做利益做大化的决定,去获取短期最大收益。
因为这样确实看起来没多少意义的工作,干个一年半载,对于职业生涯影响并不是致命的。
起码在我看来,半年一年,影响不大,只要个人背后有努力即可。
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骑驴找马才是最优解
这样的岗位,其实适合手里缺钱,短期干一段时间攒点钱,并且有时间去做其他事情,会是最优解。
例如这样的岗位清闲,那么上班时间是不是可以做点自己的事情?
如果担心被监控,下班时间是不是OK?
因为上班没有被过渡消耗,回家是有精力干其他事的,不像很多在大厂卷的人,在公司就已经被榨干了,回家只想躺平,如何做自己的事情?
所以如果有机会,对于这样的岗位,尽可能去往外延伸。
明知道是一个无法持续的岗位,那么就在拿着丰厚报酬的时候,去学其他更有价值的事情,离职以后,可以获得更高的薪水。
至少,不至于像很多人想到的,舒适区、躺平废了、辞职后失业之类的。
拿高薪,干自己的事,不香吗?
朋友圈里同学倒说了个最合适的:待着,干自己的事,生娃休产假,然后产假结束离职!
简直完美!!!
-End-
事情从两面性去考虑,寻找最有解决方案,或者看起来是最优的。
也许很大可能,这个同学提供的信息,是不完整的。
想想哪个老板,会给这么简单工作提供这么高薪水?背后是否还有其他价值?
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